摘要企業(yè)在差旅管理中應(yīng)遵循以下核心原則：1、規(guī)范化與制度化管理；2、成本控制與透明化；3、員工體驗與合規(guī)性并重；4、數(shù)字化與智能化賦能；5、持續(xù)優(yōu)化與風(fēng)險管控。合思作為領(lǐng)先的費用管…