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2023「未來財(cái)務(wù)先鋒」評(píng)選報(bào)名正式啟動(dòng)！

2023-10-30 行業(yè)洞察

在新時(shí)代的企業(yè)管理中，財(cái)稅管理正在成為企業(yè)新的核心要素，對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理有著極為重要的價(jià)值，并且滲透與貫穿所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。而如今，在影響財(cái)稅行業(yè)發(fā)展的眾多因素中，科學(xué)和技術(shù)的影響越來越顯著，信息技術(shù)正以風(fēng)卷殘?jiān)浦畡?shì)改變著傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的流程、組織和方法，甚至戰(zhàn)略思維。

在更迭換代如此之快的環(huán)境下，企業(yè)要想在持續(xù)高速的發(fā)展進(jìn)程中更具底氣和決心，不僅要擁有完善的財(cái)稅內(nèi)控體系，更要充分利用財(cái)稅數(shù)據(jù)，發(fā)揮財(cái)務(wù)分析職能，使其成為內(nèi)外部信息相聯(lián)結(jié)的重要紐帶，幫助企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

由《財(cái)經(jīng)》雜志與“未來財(cái)務(wù)人研究院”于2022年聯(lián)合發(fā)起、合思戰(zhàn)略合作的「未來財(cái)務(wù)先鋒」獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)，在時(shí)代大變革的語境下探討財(cái)務(wù)行業(yè)的巨變，從全新的視角和企業(yè)最佳實(shí)踐出發(fā)，旨在發(fā)現(xiàn)為企業(yè)真正創(chuàng)造價(jià)值，并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)產(chǎn)生積極影響的未來財(cái)務(wù)先鋒。

10月12日，2023「未來財(cái)務(wù)先鋒」評(píng)選召開了啟動(dòng)儀式。在啟動(dòng)儀式上，主辦方代表、《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版副總經(jīng)理趙閣寧介紹了獎(jiǎng)項(xiàng)首屆舉辦情況，并宣布第二屆「未來財(cái)務(wù)先鋒」評(píng)選正式啟動(dòng)。她表示“在當(dāng)今充滿不確定的大環(huán)境下，管理者面臨的挑戰(zhàn)是方方面面的，今年很多企業(yè)都在提一個(gè)詞就是‘降本增效’。財(cái)務(wù)已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)管理的重要要素。”

企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為廣泛共識(shí)，也是企業(yè)管理變革的“必選項(xiàng)”。但財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型需要有序扎實(shí)推進(jìn)，更需要標(biāo)桿和成功案例的示范引領(lǐng)?！肝磥碡?cái)務(wù)先鋒」評(píng)選將秉承公平、公正、公開的原則，邀請(qǐng)“政產(chǎn)學(xué)研媒”多領(lǐng)域的眾多業(yè)內(nèi)專家共同進(jìn)行調(diào)研和評(píng)審，期待發(fā)現(xiàn)最創(chuàng)新、有效的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型案例。在數(shù)智化轉(zhuǎn)型的時(shí)代命題下，「未來財(cái)務(wù)先鋒」評(píng)選將為更多財(cái)務(wù)人照亮轉(zhuǎn)型升級(jí)的前行之路！

關(guān)于獎(jiǎng)項(xiàng)發(fā)起方

“未來財(cái)務(wù)人研究院”

“未來財(cái)務(wù)人研究院”由《財(cái)經(jīng)》雜志與合思共同發(fā)起，聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所、行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及知名高校等生態(tài)機(jī)構(gòu)共同成立，是面向未來財(cái)務(wù)人數(shù)字化轉(zhuǎn)型的專業(yè)智庫和賦能機(jī)構(gòu)，通過產(chǎn)、學(xué)、研各界的思想碰撞和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，賦能未來財(cái)務(wù)人，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。

評(píng)選范圍

面向全國征集企業(yè)財(cái)稅管理最佳實(shí)踐案例，參評(píng)企業(yè)沒有規(guī)模和所有制類型上的要求，但在財(cái)稅管理實(shí)踐方面應(yīng)具有優(yōu)秀實(shí)踐成果，企業(yè)可自行選擇符合自身情況的獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)；

進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)字化升級(jí)轉(zhuǎn)型、研發(fā)并應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)、實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的企業(yè)；

與企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化、財(cái)務(wù)智能化相關(guān)的財(cái)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)者或團(tuán)隊(duì)；

企業(yè)申報(bào)的項(xiàng)目必須是自身的或符合獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)要求的財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目；

往屆獲獎(jiǎng)企業(yè)可再次報(bào)名，但須提交全新項(xiàng)目的材料；往屆已獲獎(jiǎng)項(xiàng)目材料重復(fù)提交將視為報(bào)名無效。

評(píng)選維度

人物/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力：積極承擔(dān)責(zé)任，穩(wěn)中求進(jìn)，大膽創(chuàng)新變革，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，通過其前瞻決策與卓越管理，因地制宜地推動(dòng)財(cái)務(wù)部門的數(shù)字化進(jìn)程，甚至帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型；

價(jià)值創(chuàng)造力：借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，完善公司治理，推進(jìn)業(yè)財(cái)融合，從財(cái)務(wù)角度洞悉企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生的驅(qū)動(dòng)力，并能夠?qū)⒇?cái)務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略植入到業(yè)務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域之中，且不斷帶來業(yè)務(wù)的增值，引領(lǐng)企業(yè)重塑增長；

數(shù)據(jù)應(yīng)用力：對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)字技術(shù)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展有著良好的認(rèn)知，懂得利用基于平臺(tái)的集成環(huán)境，運(yùn)用多種垂直功能并以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，提供業(yè)務(wù)所需的各種能力、敏捷性、速度和定制功能；

財(cái)務(wù)專業(yè)力：財(cái)務(wù)技能涉及廣泛的專題領(lǐng)域，從原有的資金管理和稅務(wù)事項(xiàng)等技術(shù)性財(cái)會(huì)工作，拓寬至涵蓋數(shù)據(jù)管理和治理、機(jī)器學(xué)習(xí)以及預(yù)測(cè)性分析法等方面。同時(shí)，具有良好的財(cái)務(wù)管理和規(guī)范的財(cái)務(wù)運(yùn)作手段，可以為企業(yè)提供可信的財(cái)務(wù)信息，提高IPO申請(qǐng)的成功率。

企業(yè)獎(jiǎng)

行業(yè)領(lǐng)先：企業(yè)規(guī)模，主營業(yè)務(wù)業(yè)績?cè)鏊伲髽I(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效，技術(shù)研究價(jià)值，企業(yè)營運(yùn)數(shù)據(jù)處于行業(yè)內(nèi)相對(duì)領(lǐng)先位置；

創(chuàng)新賦能：有效利用數(shù)字化技術(shù)、創(chuàng)新的財(cái)務(wù)管理手段，賦能內(nèi)部流程與管理創(chuàng)新，落實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)字化實(shí)務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合（如AI、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等軟硬件工具）；

價(jià)值放大：充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，通過科學(xué)的管理和機(jī)制完善，發(fā)揮財(cái)務(wù)的最大效用，聯(lián)動(dòng)現(xiàn)有資源和目標(biāo)市場(chǎng)，有力支持企業(yè)的主業(yè)發(fā)展，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展；

實(shí)施成果：運(yùn)用數(shù)字化工具創(chuàng)造的實(shí)際價(jià)值，長期戰(zhàn)略性質(zhì)產(chǎn)出包括優(yōu)化管理、提升人效、簡化流程、系統(tǒng)建設(shè)等；短期財(cái)務(wù)收益包括拉動(dòng)業(yè)績、輔助決策、降低成本等。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

人物/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

「未來財(cái)務(wù)先鋒」年度CFO 5個(gè)

*申請(qǐng)人職務(wù)包括但不限于首席財(cái)務(wù)官、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)主管等，需滿足在該企業(yè)所申報(bào)崗位任職累計(jì)滿2年。該獎(jiǎng)項(xiàng)可以單獨(dú)申報(bào)，但建議同時(shí)申報(bào)企業(yè)類獎(jiǎng)項(xiàng)作為人物成就的支撐。

「未來財(cái)務(wù)先鋒」年度財(cái)務(wù)人 5個(gè)

*申請(qǐng)人職務(wù)包括但不限于財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等，需滿足在該企業(yè)所申報(bào)崗位任職累計(jì)滿1年。該獎(jiǎng)項(xiàng)可以單獨(dú)申報(bào)，但建議同時(shí)申報(bào)企業(yè)類獎(jiǎng)項(xiàng)作為人物成就的支撐。

「未來財(cái)務(wù)先鋒」年度財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì) 5個(gè)

*申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)是負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的核心團(tuán)隊(duì)，且對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型有突出貢獻(xiàn)和成就。該獎(jiǎng)項(xiàng)可以單獨(dú)申報(bào)，但建議同時(shí)申報(bào)企業(yè)類獎(jiǎng)項(xiàng)作為團(tuán)隊(duì)成就的支撐。

企業(yè)獎(jiǎng)

「未來財(cái)務(wù)先鋒」年度典范獎(jiǎng) 5個(gè)

*面向大型國有企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)、合資企業(yè)等。該獎(jiǎng)項(xiàng)重在發(fā)現(xiàn)在財(cái)務(wù)信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化等方面具有出色表現(xiàn)的大型企業(yè)。企業(yè)內(nèi)部已形成相對(duì)完整且智能化的財(cái)務(wù)管理模式，并為企業(yè)帶來效益的提升，具有其獨(dú)特的亮點(diǎn)和特色。

「未來財(cái)務(wù)先鋒」年度新銳獎(jiǎng) 5個(gè)

*面向中小型國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)等。該獎(jiǎng)項(xiàng)重在發(fā)現(xiàn)在財(cái)務(wù)數(shù)字化、智能化等某一方面或領(lǐng)域具有優(yōu)秀表現(xiàn)的中小型企業(yè)。

「未來財(cái)務(wù)先鋒」年度創(chuàng)新獎(jiǎng) 5個(gè)

*面向所有企業(yè)，該獎(jiǎng)項(xiàng)重在發(fā)現(xiàn)企業(yè)在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)新性實(shí)踐，包括但不限于管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用創(chuàng)新、管理會(huì)計(jì)工具的整合創(chuàng)新、管理組織創(chuàng)新和人才培養(yǎng)創(chuàng)新等。

參選權(quán)益

有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)；
有機(jī)會(huì)獲得廣泛傳播案例的機(jī)會(huì)；
有機(jī)會(huì)入選案例研究MOOK別冊(cè)；
有機(jī)會(huì)成為未來財(cái)務(wù)人研究院調(diào)研目的地，與更多學(xué)界、商界代表分享管理經(jīng)驗(yàn)；
獲獎(jiǎng)企業(yè)將免費(fèi)受邀參加頒獎(jiǎng)典禮及論壇，與其他企業(yè)一同探討并分享財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及心得；
獲獎(jiǎng)企業(yè)高管將有機(jī)會(huì)參與后續(xù)活動(dòng)，提升企業(yè)的影響力和個(gè)人知名度。